उत्तर प्रदेश सरकार के द्वारा समय-समय पर राज्य के अलग-अलग क्षेत्रों में Uttar Pradesh Samvida Bharti निकाली जाती है। यूपी संविदा भर्ती के अंतर्गत राज्य के ऐसे युवाओं को नौकरी दी जाती है, जो शिक्षित होते हुए भी बेरोजगार हैं। और नौकरी की तलाश में इधर-उधर भटक रहे है।
संविदा उत्तर प्रदेश भर्ती आवेदन करने वाले युवाओं के लिए कुछ पात्रताएं होती है, जिन को पूरा करते हुए कोई भी बेरोजगार UP संंविदा भर्ती के लिए आवेदन कर सकता है। अगर आप उत्तर प्रदेश के निवासी हैं और रोजगार की तलाश में हैं।
तो इस आर्टिकल को ध्यान पूर्वक पूरा पढ़िएगा। क्योंकि इस आर्टिकल में मैं आपको संविदा भर्ती यूपी की पूरी जानकारी जैसे : आवेदन प्रक्रिया, पात्रता, सैलरी आदि के बारे में विस्तार से बताने वाला हूं।
यूपी संविदा जाब क्या है?
उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा राज्य की बेरोजगारी को दूर करने के लिए समय-समय पर राज्य के जिन विभागों में भर्ती की आवश्यकता होती है। उन विभागों में यूपी संविदा भर्ती निकाली जाती है। जो युवक पढ़ लिख कर बेरोजगार है वह संविदा भर्ती के लिए आवेदन कर सकता है। आवेदन करने के लिए 10वीं / 12वीं / स्नातक पास युवक आवेदन कर सकते हैं। संविदा भर्ती उत्तर प्रदेश के लिए जारी की हुई पात्रताओं को पूरा करने के बाद ही युवक को नौकरी दी जाएगी। संविदा सीधी भर्ती UP के बारे में और जानकारी इस आर्टिकल में हम आगे जाएंगे।
उत्तर प्रदेश संविदा भर्ती (Highlight)
| आर्टिकल का नाम | संविदा नौकरी उत्तर प्रदेश |
| वर्ष | 2024 |
| आवेदन प्रक्रिया | ऑनलाइन |
| राज्य | उत्तर प्रदेश |
| आवेदन शुरू होने की तिथि | Update Soon |
| अंतिम तिथि | Update Soon |
| नौकरी करने का स्थान | उत्तर प्रदेश |
| पद का नाम | संविदा कर्मचारी |
| भर्ती का लाभ | प्रदेश के बेरोजगार युवाओं को मिलेगा |
| उद्देश्य | प्रदेश के बेरोजगारी को दूर करना |
| ऑफिसियल वेबसाइट | up.gov.in |
Uttar Pradesh Samvida Bharti के लिए शैक्षिक योग्यता
अगर आप संविदा भर्ती उत्तर प्रदेश के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके पास नीचे दी गई निम्नलिखित शैक्षिक योग्यता होनी चाहिए।
- आवेदन करने वाले व्यक्ति की उम्र 18 साल से ऊपर और 40 साल से कम होनी चाहिए।
- आवेदन करने वाले व्यक्ति की शैक्षिक योग्यता 10वीं / 12वीं स्नातक होनी चाहिए।
- आवेदन करने वाला व्यक्ति अगर अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति के अंतर्गत आता है, तो उसे नियमानुसार छूट दिया जाएगा।
- UP संविदा भर्ती के लिए भूतपूर्व सैनिक / आईटीआई / एनसीसी बी प्रमाण पत्र / कंप्यूटर डिप्लोमा आदि प्राप्त करने वाली व्यक्ति भी आवेदन कर सकते हैं।
- आवेदन करने वाला व्यक्ति अगर उत्तर प्रदेश का निवासी है, तभी वह उत्तर प्रदेश संविदा वैकेंसी के लिए आवेदन कर सकता है।
UP Samvida Bharti आवेदन प्रक्रिया
यूपी संविदा भर्ती जिस विभाग से निकलती है उस विभाग की ऑफिशियल वेबसाइट पर जाकर आपको आवेदन करना होता है। इसके बाद अगर आप उस योग्यता के पात्र समझे जाते हैं, तो आपको संविदा पर नौकरी दी जाती है।
यूपी संविदा भर्ती के लिए आवश्यक दस्तावेज
- शैक्षिक योग्यता का प्रमाण पत्र
- अनुभव प्रमाण पत्र
- मेडिकल पंजीयन प्रमाण पत्र
- जाति प्रमाण पत्र
- मूल निवास प्रमाण पत्र
- विकलांग पहचान पत्र
- आधार कार्ड
- पिन कार्ड
- वोटर आईडी
- ड्राइविंग लाइसेंस
- अन्य दस्तावेज
नोट : आप जिस भी विभाग के संविदा भर्ती के लिए आवेदन कर रहे हैं उस भर्ती के लिए मांगे जा रहे आवश्यक दस्तावेजों को एक बात जरूर देख लें। इसके बाद ही उत्तर प्रदेश संविदा भर्ती आनलाइन रजिस्ट्रेशन करते समय उन दस्तावेजों को अपलोड करें।
यूपी संविदा भर्ती चयन प्रक्रिया
| 1. | लिखित परीक्षा |
| 2. | कौशल परीक्षण |
| 3. | दस्तावेज सत्यापन |
| 4. | चयन प्रक्रिया के लिए (Check Official Notification) |
यूपी संविदा वैकेंसी के लिए जाति वर्ग
| सामान्य (General) | Coming Soon |
| ओबीसी (OBC) | Coming Soon |
| एससी / एसटी (SC/ST) | Coming Soon |
संविदा के CHO के 5582 पदों पर भर्ती
सामुदायिक स्वास्थ्य अधिकारी (CHO) के पद पर कुल 5582 पदों पर भर्ती निकाली गई है। इसके अंतर्गत चयनित उम्मीदवार को 35500 रुपए प्रतिमाह वेतन मानदेय पर दिया जाएगा। स्वास्थ्य उपकेद्रों तथा आयुष्मान आरोग्य केंद्र पर इनकी तैनाती की जाएगी।
एसएचओ के अंतर्गत चयनित उम्मीदवार को शहरी क्षेत्र के साथ-साथ ग्रामीण क्षेत्रों में बेहद स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने के लिए नियुक्त किया जाएगा। राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन द्वारा CHO के खाली पदों पर विज्ञापन जारी कर दिया गया है। 5582 पदों में सामान्य श्रेणी के लिए 2233, ओबीसी के लिए 558, एससी के लिए 1172, एसटी के लिए 111 पद निर्धारित किए गए हैं।
आवेदन करने वाले उम्मीदवार की योग्यता बीएससी नर्सिंग के साथ-साथ हेल्थ फार नर्स या पोस्ट बेसिक नर्सिंग के साथ-साथ सीसीएचएन होना अनिवार्य है। आवेदन करने वाले उम्मीदवार की आयु 21 वर्ष से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए। अधिक जानकारी के लिए upnrhm.gov.in पर जानकारी पा सकते हैं।
उत्तर प्रदेश संविदा भर्ती आवेदन प्रक्रिया की महत्वपूर्ण बातें
- संविदा भर्ती के लिए अगर कोई व्यक्ति आवेदन कर रहा है तो उसे ऑनलाइन आवेदन करना चाहिए।
- किसी भी भर्ती के लिए दी गई अंतिम तारीख के अंदर ही ऑनलाइन फार्म भर देना चाहिए।
- ऑनलाइन फॉर्म भरते समय उसमें मांगी गई सभी दस्तावेजों को अच्छी तरीका से स्कैन करके अपलोड कर देनी चाहिए।
- इसके बाद आवेदक को संविदा भर्ती फार्म भरते समय आवेदन शुल्क अवश्य जमा करनी है, तभी आपका यूपी गवर्नमेंट संविदा जाब आवेदन प्रक्रिया पूरी हो पायेगी।
उत्तर प्रदेश संविदा भर्ती हेल्पलाइन नंबर
उत्तर प्रदेश सरकार के द्वारा अभी यूपी संविदा भर्ती हेल्पलाइन नंबर उपलब्ध नहीं कराया गया है। लेकिन अगर आपको यूपी संविदा भर्ती से संबंधित किसी प्रकार का कोई सवाल पूछना है, तो आप कमेंट करके पूछ सकते हैं।
FAQs
अगर कोई व्यक्ति संविदा भर्ती के लिए आवेदन कर रहा है तो उसकी उम्र 18 साल या उससे ऊपर होनी चाहिए। तथा 40 साल या उससे कम होनी चाहिए।
10वीं / 12वीं / स्नातक करने के बाद अगर व्यक्ति बेरोजगार है, तो वह यूपी संविदा भर्ती के लिए आवेदन कर सकता है। इसके अलावा कंप्यूटर डिप्लोमा, आईटीआई, भूतपूर्व सैनिक, एनसीसी बी प्रमाण पत्र आदि प्राप्त करने वाले व्यक्ति भी आवेदन कर सकते हैं।
3060 पदों पर संविदा भर्ती उत्तर प्रदेश 2022-23 के अंतर्गत परिवहन नगर प्रशासन ने भर्ती निकाली है।
संविदा नौकरी एक प्रकार से अस्थाई सरकारी रोजगार होता हैI संविदा की नौकरी करने वाले व्यक्ति को एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होता है। जिसके फलस्वरूप संविदा में उल्लेखित सभी नियम और शर्तों का पालन करते हुए उसे नौकरी करनी होती है।
संविदा की नौकरी की कोई समय सीमा नहीं होती हैI संविदा की नौकरी का कार्यकाल पूर्ण रूप से उस संस्था पर निर्भर करता है।
संविदा कर्मचारियों की सैलरी उस संस्था पर निर्भर करता है, जिस संस्था में व्यक्ति नौकरी कर रहा है।
उत्तर प्रदेश में ऐसे बहुत से सरकारी विभाग है जहां पर स्थाई नौकरी ना देकर उत्तर प्रदेश सरकार संविदा भर्ती निकालती रहती है। संविदा भर्ती का कार्यकाल एक निश्चित समय के लिए होता है, कार्य पूर्ण होने के बाद संविदा भर्ती के अंतर्गत काम करने वाले व्यक्ति को निकाल दिया जाता है। संविदा भर्ती न्यूज़पेपर या विभाग की ऑफिशियल वेबसाइट पर निकाली जाती है। संविदा भर्ती के लिए संबंधित विभाग में जाकर अपने सभी जरूरी दस्तावेज जमा करना पड़ता है, अगर आप उसके पात्र पाए जाते हैं, तो आपको संविदा पर नौकरी मिल जाती है।
सीधे कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर राज्य सरकार की ओर से रखे गए कर्मचारी संविदा कर्मी के अंतर्गत आते हैं। इसके अलावा सरकार के विभिन्न विभागों में ठेकेदार कंपनी के माध्यम से रखे गए कर्मचारी भी संविदा कर्मचारी के अंतर्गत आते हैं।
रेलवे बोर्ड अपने कर्मचारियों को यह व्यवस्था दे रखी थीं, कि 60 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हो जाने वाले कर्मचारी या अधिकारी को संविदा पर 2 साल के लिए रखा जाए। लेकिन अब 2 साल की समय सीमा को बढ़ाकर 5 साल कर दिया गया है। यानी रेलवे विभाग से सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी या अधिकारी अब संविदा पर 5 साल रेलवे विभाग में नौकरी कर सकते हैं।
संविदा भर्ती के अंतर्गत काम करने वाले व्यक्ति के रोजगार की एक समय सीमा होती है। यानी एक निश्चित समय के बाद संविदा कर्मचारी को हटा दिया जाता है। जबकि स्थाई नौकरी करने वाले व्यक्ति की कोई निर्धारित तिथि नहीं होती है। स्थाई नौकरी करने वाले व्यक्ति को नियमानुसार सेवानिवृत्ति दी जाती है।
संविदा को अंग्रेजी में Contract कहते हैं। जबकि संविदा का हिंदी पर्यायवाची ठेका/ठीका, शर्त नामा, समझौता होता है।
संविदा पर रखे जाने वाली कर्मचारी पूर्ण रूप से कंपनी के कर्मचारी नहीं होते हैं, इसीलिए उन्हें कंपनी द्वारा किसी प्रकार का लाभ नहीं दिया जाता है।
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इस लेख को शिवानी यादव ने लिखा है। जो modi-yojana.com में मुख्य संपादक के रूप में कार्यरत हैं। शिवानी यादव ने हिंदी बिषय से B.A. और M.A. की है। इसके बाद लेखन क्षेत्र को अपना कैरियर बनाया। लेखन क्षेत्र में इनके पास 5 साल का अनुभव हैं। modi-yojana.com के संपादक, लेखक, के बारे में अधिक जानने के लिए यहां क्लिक करें।
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