लेबर कोर्ट में शिकायत कैसे करें?I शिकायत करने से पहले क्या करें

Labour Court me Shikayat Kaise Kare : जैसा कि आप जानते हैं कि हमारे देश में आधे से ज्यादा आबादी किसी ने किसी कंपनी में नौकरी करती हैI नौकरी करते समय उन्हें किसी प्रकार की समस्या आती है या कंपनी मालिक अपने कर्मचारियों को परेशान करता हैI तो वह कंपनी Labour Court में कंपनी मालिक के प्रति शिकायत कर सकते हैंI

दोस्तों इस आर्टिकल को पूरा पढ़िए, इस आर्टिकल में मैं आप लोगों को बताने वाला हूं कि लेबर कोर्ट में केस करने का तरीका क्या है? तथा Labour Court me Case Kaise Kare. लेकिन इससे पहले हम जान लेते हैं कि लेबर कोर्ट क्या होता हैI

लेबर कोर्ट से क्या होता है?

आपने न्यूज़ चैनल, टीवी, अखबारों में अधिकांश करके सुनते आए होंगे कई ऐसी कंपनियां हैं, जिसमें कंपनी मालिक अपने कर्मचारियों को परेशान करता हैI जैसे उन्हें सही टाइम पर पैसा ना देना या फिर कब पैसा में ज्यादा काम करानाI ऐसे में कंपनी द्वारा करखानो में काम करने वाले कर्मचारियों तथा श्रमिकों का शोषण किया जाता हैंI

भारत सरकार इस बात को ध्यान में रखते हुए लेबर कोर्ट (श्रम न्यायालय) की स्थापना की हैI जहां पर कोई भी कर्मचारी कंपनी द्वारा किसी भी प्रकार के शोषण को लेकर लेबर कोर्ट में शिक़ायत कर सकता हैI अगर फैसला आपके पक्ष में होता है, तो दूसरे पक्ष को लेबर कोर्ट के निर्णय को स्वीकारना होगा।

किसी मामले को लेकर श्रमिक कोर्ट में शिकायत कैसे करें?

• अगर आप किसी कंपनी के कर्मचारी है, तो यहां पर आप को यह जानना बहुत जरूरी हैI कि आप कंपनी द्वारा किस प्रकार के शोषण किये जाने पर लेबर कोर्ट में शिक़ायत कर सकते हैंI
• जब बिना किसी कारण की कंपनी कर्मचारी को नौकरी से निकाल दे, तो ऐसे में आप Company Ki Khilaf Labour Court me Shikayat ker Sakte Hai
• सही सही समय पर जब कंपनी कर्मचारी को वेतन ना दें, ऐसे में कर्मचारी चाहे तो आनलाइन लेबर कोर्ट में शिकायत कर सकता हैI
• जब कर्मचारियों को उनके श्रम का उचित मूल्य न मिलना मतलब जब कर्मचारियों से ज्यादा काम लिया जाए और पैसे कब दिया जाए ऐसे में कर्मचारी कंपनी के खिलाफ Online Labour Court me Shikayat ker Sakte Hai.
• एक निर्धारित समय से ज्यादा समय तक काम करवाने पर मतलब अगर कंपनी में 8 घंटे की ड्यूटी है लेकिन फिर भी अगर कर्मचारी से कंपनी 10 घंटा या 12 घंटे का काम लेती हैI तो ऐसे में कर्मचारी कंपनी के खिलाफ लेबर कोर्ट में शिकायत कर सकता हैI
• ऐसे भी कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को कई प्रकार के शोषण झेलने पड़ते हैं, उन सब की शिकायत भी कर्मचारी लेबर कोर्ट में कर सकता हैI
• अगर आप शोषण के विरुद्ध अपने अधिकार को जानना चाहते हैं तो भारतीय संविधान के अनुच्छेद 23 को जरूर पढ़ेंI

लेबर कोर्ट में शिकायत करने से पहले इन बातों का जरूर ध्यान रखें?

• अगर किसी कंपनी द्वारा आपका शोषण किया जाता है और आपने कंपनी के खिलाफ Labour Court me Shikayat kerne के लिए सोच लिया हैI तो शिकायत करने से पहले लेबर कोर्ट रूल्स के बारे में ध्यान देना हैI ताकि आगे चलकर आपको किसी प्रकार की परेशानी का सामना ना करना पड़ेI
• आप जिस कंपनी का शिकायत लेबर कोर्ट में करने जा रहे हैं, आपके पास उस कंपनी का प्रमाण पत्र होना चाहिएI
• आप उस कंपनी में कितने समय से काम कर रहे हैं इसका भी आपके पास प्रमाण होना चाहिएI
• उस कंपनी में आप की नियुक्ति होते समय आपने जो एग्रीमेंट किया था, उस एग्रीमेंट की जानकारी और उसकी फोटो कॉपी भी आपके पास होनी चाहिएI
• जब आप उस कंपनी में नियुक्त हुए थे तो उस समय आपको कितने सैलरी पर रखा गया था, इसका भी प्रमाण आपके पास होना चाहिएI
• इसके साथ-साथ अगर आप श्रम न्यायालय में किसी कंपनी के खिलाफ शिकायत करते हैं, तो आपके पास दो ऐसे व्यक्ति होने चाहिए जो आपके साथ गवाही दे सकेंI

लेबर कोर्ट में शिकायत करने से पहले क्या करें?

अगर आप अपनी कंपनी, फर्म अथवा फैक्ट्री के खिलाफ लेबर कोर्ट में शिकायत करने की सोच रहे हैं, तो आपको सबसे पहले अपनी कंपनी, फर्म अथवा फैक्ट्री के उच्च अधिकारी या मालिक के पास लिखित रूप से शिकायत करनी चाहिएI लिखित शिकायत की एक कॉपी अपने पास रख लेI

अगर कंपनी के उच्च अधिकारी अथवा मालिक आपके शिकायत पर कोई एक्शन नहीं लेते या आपकी शिकायत का समाधान नहीं करते हैंI तो ऐसी स्थिति में आप लेबर कोर्ट में शिकायत के लिए अच्छा वकील ले जाकर शिकायत कर सकते हैंI लेकिन हमें कभी भी सीधे लेबर कोर्ट में जाकर शिकायत नहीं करनी चाहिएI लेबर कोर्ट में शिकायत करने से पहले हमें निम्नलिखित चरणों से होकर गुजरना पड़ता है, जो इस प्रकार है-

कंपनी के मालिक या कंपनी के उच्च अधिकारी से शिकायत करें?

अगर कंपनी द्वारा आपका किसी प्रकार का शोषण किया जाता है, तो सबसे पहले आपको कंपनी के मालिक अथवा कंपनी के उच्च अधिकारी को अपनी शिकायत बतानी चाहिएI अधिकांश स्थिति में कंपनी के मालिक अथवा उच्च अधिकारी द्वारा आपकी समस्याओं का समाधान कर दिया जाता हैI

लेकिन अगर कंपनी के मालिक और उच्च अधिकारी द्वारा भी आपकी शिकायत पर कोई कार्रवाई नहीं की जाती हैI तो आप अपने नजदीकी पुलिस थाने में शिकायत दर्ज करा सकते हैंI

संबंधित पुलिस थाने में लिखित शिकायत दर्ज करें?

कंपनी द्वारा शोषित कर्मचारी अगर कंपनी के मालिक और उच्च अधिकारी के पास शिकायत करने के बाद भी उसकी समस्याओं का समाधान नहीं किया जाता हैI और प्रत्येक प्रकार से कर्मचारी का कंपनी द्वारा शोषण किया जा रहा हैI तो ऐसी स्थिति में वह कर्मचारी संबंधित पुलिस थाने में जाकर लिखित शिकायत दर्ज करा सकता हैI अगर थाने द्वारा भी पीड़ित कर्मचारी की लिखित प्रार्थना पत्र पर कोई कार्यवाही नहीं की जाती है, तो वह एसपी कार्यालय जा सकता हैI 

एसपी कार्यालय में Labour Court me Shikayat Kaise Kare.

कंपनी द्वारा पीड़ित कर्मचारी की शिकायत अगर कंपनी के मालिक, कंपनी के उच्च अधिकारी, नजदीकी पुलिस स्टेशन कोई कार्रवाई नहीं कर रहे हैंI तो उसे जिस जिले में कंपनी स्थापित है, उस जिले के एसपी कार्यालय में जाकर कंपनी के खिलाफ शिकायत दर्ज करा देनी चाहिएI

अगर एसपी कार्यालय द्वारा भी पीड़ित कर्मचारी को इंसाफ नहीं मिलता, उसकी शिकायत पर कोई कार्रवाई नहीं की जाती हैI तो ऐसी स्थिति में पीड़ित कर्मचारी श्रम न्यायालय में किसी अधिवक्ता की मदद से अपनी शिकायत दर्ज करा सकता हैI लेबर कोर्ट में शिकायत दर्ज कराने के बाद पीड़ित कर्मचारी द्वारा शिकायत किए गए कंपनी पर कार्रवाई अवश्य होती हैI 

लेबर कोर्ट में शिक़ायत करने के बाद क्या होता हैं?

• जब आप लेबर कोर्ट में किसी कंपनी के खिलाफ शिकायत करते हैं तो ऐसे में आपको शिकायत की एक कॉपी दे दी जाती है और इसके साथ ही साथ कंपनी को एक नोटिस भेज दिया जाता हैI
• 30 दिन के अंदर अंदर कंपनी प्रबंधक को लेबर कोर्ट में उपस्थित होना होगाI
• 45 दिनों के अंदर अंदर आपके केस की सुनवाई हो जानी चाहिए, क्योंकि अगर 45 दिन के अंदर आपकी केस की सुनवाई नहीं होती है, तो आप के केस को अगले लेबर कोर्ट में भेज दिया जाएगाI
• इसके बाद अगले श्रम न्यायालय कंपनी और आपके द्वारा होने वाली समस्याओं को श्रम न्यायालय सुनेगा और उसका समाधान करेगाI
• श्रम न्यायालय जो फैसला सुना देगा उसे कंपनी बांधने के लिए बाध्य होगीI

कर्मचारियों के हित के लिए बनाए गए अधिनियम

भारत सरकार ने कर्मचारियों के साथ होने वाली शोषण को ध्यान में रखते हुए कर्मचारियों के हित के लिए अनेक अधिनियम/लेबर कोर्ट के नियम बनाए गएI जिससे भविष्य में कर्मचारियों के साथ कंपनियां किसी प्रकार का शोषण ना कर सकेI कर्मचारियों के हित के लिए बनाए गए अधिनियम निम्नलिखित है-

• औद्योगिक विवाद अधिनियम 1947 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• औद्योगिक रोजगार (स्थाई आदेश) अधिनियम 1946 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• न्यूनतम मजदूरी अधिनियम 1948 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• मजदूरी संदाय अधिनियम 1936 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• ठेका श्रम (विनियमन एवं उन्मूलन) अधिनियम 1970 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• प्रसूति लाभ अधिनियम 1961 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• बाल श्रम (निषेध एवं विनियमन) अधिनियम 1986 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• रेलवे कर्मचारियों के लिए रोजगार के घंटे संबंधित विनियमन : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• बोनस संदाय अधिनियम 1965 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• उपदान संदाय अधिनियम 1972 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• समान पारिश्रमिक अधिनियम 1976 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• अंतर राज्यीय प्रवासी श्रमिक अधिनियम 1979 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI
• भवन एवं अन्य निर्माण श्रमिक अधिनियम 1996 : इस अधिनियम के बारे में जानने के लिए इस लिंक पर क्लिक करेंI

भारत में लेबर कोर्ट कहां पर है?

लेबर कोर्ट हेल्पलाइन नंबर

18001800999

लेबर कोर्ट में ऑनलाइन शिकायत कैसे करें?

• अगर आप कंपनी द्वारा शोषित किए जाते है, तो आप कंपनी के खिलाफ लेबर कोर्ट में शिकायत कर सकते हैंI लेबर कोर्ट ऑनलाइन कंप्लेंट करने के लिए आपको श्रम न्यायालय की ऑफिशियल वेबसाइट पर जाना होगाI

• इस एप्लीकेशन फॉर्म में पूछे गए सभी जानकारी को सही सही भरकर सबमिट बटन पर क्लिक कर देना हैI
• सबमिट बटन पर क्लिक करते ही आपका की प्रक्रिया पूरी हो जाती है इसके बाद आप को कंप्लेन नंबर दे दिया जाता है, जिसे आप को नोट कर के रख लेना हैI
• क्योंकि कंप्लेंट नंबर से आप कभी भी अपने Labour Court Complaint Status को देख सकते हैंI

श्रम न्यायालयों की सूची एवं लेबर कोर्ट हेल्पलाइन नंबर

केंद्रीय श्रम सेवा अनुभाग और उनके कार्य

लेबर कार्ड संबंधित प्रश्नोंत्तर

Satguru Kumar

इस लेख को सतगुरु कुमार ने लिखा है। जो modi-yojana.com में मुख्य लेखक के रूप में कार्यरत हैं। सतगुरु कुमार ने हिंदी बिषय से B.A. तथा M.A. कर चुके हैं। फाइनेंस और शिक्षा करियर के क्षेत्र में 4 साल का लेखन का अनुभव है। modi-yojana.com के संपादक, लेखक, के बारे में अधिक जानने के लिए यहां क्लिक करें।